By: TCU | May 21, 2018

Coaching-Vorgehen und Inhalte

  • 4 Aspekte eines Wertes
    • Genuss
    • Ethik
    • Nutzen
    • Politik (plus eigener Erweiterung: z.B. in Anlehnung an BGB für "Zustandekommen eines Rechtsgeschäftes")
  • 6 Phasen der Wertebildung bzw. Werteinteriorisation (Gruppen-Coaching)
    1. Orientierungsphase
    2. Entscheidungsphase
    3. Unzufriedenheitsphase
    4. Lösungsphase
    5. Produktivphase
    6. Beendigungsphase
  • Wertedomänen nach Brenninkmeijer & Erpenbeck (16 Felder => ausfüllen)
  • Kompetenzatlas von Erpenbeck und Heyse (16 Einheiten, Personale K. + Aktivitäts- und Handlungs-K.)
  • Compliance umfasst „alle Maßnahmen zur Einhaltung von gesetzlichen und anderen Regeln, die dem Unternehmen extern vorgegeben sind, und die Ausarbeitung von Regeln, die sich das Unternehmen selber gegeben hat, sowie die dazu eingeführten Maßnahmen“
  • Risikobegrenzungsfunktion
  • Informationsfunktion
  • Kontrollfunktion
  • Marketingfunktion
  • Compliance Management
    • Code of Conduct (Ethik-Code)
    • Offenlegung von Interessenkonflikten
    • Beratung und Information
  • Wertemanagement ist eine Managementdisziplin, die es unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Kollaborationsmedien auf Organisationsebene, auf Teamebene und der individuellen Ebene der Mitarbeiter ermöglicht, den angestrebten, selbstorganisierten Aufbau von Werten zu planen und umzusetzen.
  • Social Blended Learning als Kochrezept für HR (Probemonat eines neuen Mitarbeiters)

Ermöglichungsdidaktik hat zum Ziel, den Teilnehmern alles an die Hand zu

geben, damit sie ihre personalisierten Entwicklungsprozesse problemorientiert

und selbstorganisiert gestalten können.

Der Ermöglichungsrahmen ist ein planvoll hergestelltes Entwicklungsarrangement,

das didaktische, methodische, materielle und mediale Aspekte so anordnet, dass die

Wahrscheinlichkeit für die angestrebten Entwicklungsprozesse möglichst hoch wird.

  • Ermöglichungsrahmen (Lebenslanges Lernen, Werte- und Fach-Kompetenzen vereinen)
  • Open Source Software Liferay
  • Social Workplace Learning – Arbeiten und Lernen und wachsen zusammen

Category: Werte 

Tags: CSR, Coaching, Werte, Management, Counselling 

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